Informatii utile

Contract individual de munca cu persoana pensionata la limita de varsta

Putem spune ca sunt suficienti pensionari romani care doresc sa-si cotinuie activitatea si dupa pensionare. Ce fel de contract de munca vor avea? Pe ce durata de timp va fi incheiat contractul?

Acestea sunt intrebari frecvente, adresate de viitorii pensionari si chiar de angajatori.

In cazul angajatilor pensionati, continuarea raporturilor de munca cu acelasi angajator se poate face in baza unui nou contract individual de munca, incheiat cu respectarea tuturor prevederilor legale privind conditiile de angajare.
Conform art. 94 din Legea nr. 19/ 2000 privind asigurarile sociale de stat, pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective:
b) nevazatorii;
c) pensionarii pentru limita de varsta;
d) pensionarii de invaliditate de gradul III.

Angajatii care solicita pensionarea anticipata sau pe motiv de boala (grad de invaliditate I sau II) nu pot cumula pensia cu veniturile profesionale.

Contractul individual de munca poate fi:

  • pe durata nedeterminata;
  • pe durata determinata ;
  • cu timp partial;
  • cu norma intreaga.

Deasemeni intre pensionar si angajator se poate incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.

Contractele individuale de munca pe durata determinata trebuiesc incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata. Aceste tipuri de contracte sunt considerate a fi succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare. Astfel numarul contractelor de munca ce  se pot incheia succesiv este limitat la maximum 3.

In termenul de 36 de luni sau la incetarea celui de-al teilea contract individual de munca pe durata determinata pe postul respectiv va fi angajat un salariat doar pe perioada nedeterminata.

In concluzie, pensionarul poate sa incheie un contract individual de munca pe perioada determinata dat fiind calitatea lui de pensionar dar si pe perioada nedeterminata, in functie de dorinta angajatorului.

Etichete

Pe aceeași temă

Back to top button
Close
Close